Negociação e Gestão de Conflitos

Negociação e Gestão de Conflitos

Curso de Negociação e Gestão de Conflitos

Uma questão puramente comportamental

Geraldo Veiga, diretor da Duplo Foco, a convite do Sescoop-RJ desenvolveu e aplicou o curso Negociação e Gestão de Conflitos para um grupo de 15 participantes no auditório da Unicred no centro do Rio de Janeiro.

Contamos com membros de cooperativas de crédito, transportes e de serviços.

Empatia

Foco

Por ter uma relação altamente comportamental, foi desenvolvido conteúdo com abordagens conceituais, práticas negociais e comportamentos assertivos para o entendimento das melhores técnicas de negociação e administração de conflitos além de dinâmicas de grupo muito criativas.

Programa

1- Definição de Conflitos; 2-Aspectos positivos e negativos dos Conflitos; 3- Fatores que estimulam conflitos; 4-Quais as estratégias fundamentais na gestão de conflitos? 5- Definição de Negociação; 6-Como se preparar para uma negociação? 7-Estratégias e táticas negociais; 8- Comunicação! Alma de negociação; 9-Aspectos Finais

Foi um dia de muita interatividade e com uma participação envolvente e produtiva.

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GERALDO VEIGA

Diretor Executivo da Duplo Foco

Diretor Executivo da Duplo Foco
Construiu sua carreira profissional entre São Paulo e Rio de Janeiro, nas áreas de serviços Financeiros, Construção Civil, Bens de Consumo, Telecomunicações e Tecnologia da Informação. Possui mais de 25 anos de atuação empresarial definindo e implantando ações de estratégias empresariais em Marketing e Finanças. Administrador pela Escola Superior de Administração de Negócios (FEI-SP), com MBA em Marketing de Serviços e MBA em Gestão de Negócios TI pela FGV-RJ. É Mestre em Administração de Empresas pelo Ibmec-RJ (MsC) com especialização pela UFRJ- Coope-Crie em Web Intelligence e Analítica de Dados. Atualmente produzindo artigos na linha de pesquisa do campo da gestão e visualização de dados para empresas e novos produtos.

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