7 dicas para implementar metodologias ágeis na sua gestão
Que tal receber 7 dicas para implementar metodologias ágeis na sua gestão? Pois é. As metodologias ágeis revolucionaram a maneira como as empresas abordam o gerenciamento de projetos. No entanto, a implementação de práticas ágeis pode ser uma tarefa assustadora para gerentes acostumados com estilos de gerenciamento tradicionais. Neste artigo, daremos 7 dicas para implementar […]
Por que a retenção de talentos é tão importante para a sua empresa?
No cenário de negócios competitivo de hoje, atrair e reter os melhores talentos nunca foi tão crítico. As empresas mais bem-sucedidas entendem que sua força de trabalho é seu ativo mais valioso e a retenção de funcionários é a chave para alcançar o sucesso a longo prazo. Uma alta taxa de rotatividade de funcionários pode […]
Como a Inteligência Artificial ajuda nos negócios?
A Inteligência Artificial tem evoluído de forma surpreendente e hoje se torna uma das tecnologias mais influentes da atualidade. As IAs ultrapassaram barreiras e já se tornaram carta marcada na estratégia de qualquer empresa, seja qual for seu segmento. Mas como a Inteligência Artificial ajuda nos negócios? Se você quer saber como a tecnologia revolucionou […]
Qual o papel de uma consultoria de RH?
Para o melhor desempenho total da empresa, todos os colaboradores devem estar alinhados com a cultura organizacional do negócio e os possíveis ruídos que podem ocorrer dentro das empresas devem ser evitados, podendo causar desentendimentos e falhas na comunicação interna. Visando melhorar a relação entre os colaboradores, motivá-los, treiná-los, avaliá-los e reter talentos, uma consultoria […]
Quais os benefícios de se ter funcionários mais engajados ?
Quer colaboradores mais engajados? Somos a Duplo Foco, oferecemos consultoria empresarial e comercial, nossos serviços de gestão atuam em diversos setores de uma empresa, inclusive o de Recursos Humanos, onde na Consultoria em RH realizamos uma pesquisa de clima organizacional, podendo assim saber qual o nível de satisfação de seus colaboradores, entre diversos outros serviços, […]
