Qual o papel de uma consultoria de RH?

Para o melhor desempenho total da empresa, todos os colaboradores devem estar alinhados com a cultura organizacional do negócio e os possíveis ruídos que podem ocorrer dentro das empresas devem ser evitados, podendo causar desentendimentos e falhas na comunicação interna. Visando melhorar a relação entre os colaboradores, motivá-los, treiná-los, avaliá-los e reter talentos, uma consultoria […]

Quais os benefícios de se ter funcionários mais engajados ?

Somos a Duplo Foco, oferecemos consultoria empresarial e comercial, nossos serviços de gestão atuam em diversos setores de uma empresa, inclusive o de Recursos Humanos, onde na Consultoria em RH realizamos uma pesquisa de clima organizacional, podendo assim saber qual o nível de satisfação de seus colaboradores, entre diversos outros serviços, confira. Além de saber […]

Estruturação de RH e do Departamento Pessoal

Já falamos sobre a importância da harmonia entre o Departamento Pessoal e os CFO’s para gerar resultados positivos para a organização. Agora, iremos tratar sobre a importância da estruturação do RH e do Departamento Pessoal.  A atenção a esses setores deve ser, primordialmente, encarada como um investimento que, a longo prazo, irá garantir frutos de […]

Clima Organizacional

clima organizacional

O nível de satisfação dos colaboradores é algo que tem grande influência sobre a empresa, já que ele é determinante para o clima organizacional. Quando os colaboradores de um empresa estão engajados, as equipes sentem-se valorizadas, tornando-se mais produtivas. Assim, um ciclo de confiança mútua entre funcionários,  colaboradores se estabelece. Para quê a pesquisa do […]