O que todo Líder deve saber

Quando se está à frente de uma equipe faz-se necessário saber de algumas coisas que com o tempo são deixadas de lado. Entretanto, um gestor de pessoas não pode abster-se de enxergar o valor que essas, a princípio, pequenas informações possuem para a relação interna da empresa. 1. A necessidade de ter confiança A pessoa que possui o perfil […]

Branding: Construindo uma marca

A construção de uma marca é um compromisso que a instituição assume consigo mesma através de uma proposta de valor. O produto (ou a empresa) vincula à sua marca uma identidade que deve representar, de maneira geral, a essência que esta possui. Com isso, a organização torna-se essencialmente única, o que possibilita a diferenciação desta […]

Workshop Business Plan para o case Habtec Mott MacDonald

Com base no case da Habtec, recentemente nomeada Habtec Mott MacDonald através da união com uma das mais conceituadas empresas de consultoria global de gestão e desenvolvimento, a Duplo Foco elaborou um novo programa que será incluso aos nossos Treinamentos & Desenvolvimento . Essa fusão visa permitir o maior crescimento e posicionamento da nova empresa […]

Estruturação de RH e do Departamento Pessoal

Já falamos sobre a importância da harmonia entre o Departamento Pessoal e os CFO’s para gerar resultados positivos para a organização. Agora, iremos tratar sobre a importância da estruturação do RH e do Departamento Pessoal.  A atenção a esses setores deve ser, primordialmente, encarada como um investimento que, a longo prazo, irá garantir frutos de […]

Por quê a Execução é tão ou mais importante que a Estratégia?

Muito se fala de planejamento estratégico e sua importância para o desenvolvimento de uma empresa. Entretanto, muitas organizações fazem grandes e brilhantes planos estratégicos e, chegado o momento da execução, não conseguem seguir aquilo que se propuseram a fazer. Além de planejar, é necessário saber como fazer para que o proposto seja executado. Dessa maneira, […]