Negociação e Gestão de Conflitos

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Geraldo Veiga

Diretor Executivo da Duplo Foco

Sou Geraldo Veiga, consultor de gestão e estratégia empresarial. As minhas origens profissionais começam com uma formação acadêmica de Administração de Empresas. Me especializei em Pensamento Sistêmico, concluindo cursos de mestrado profissional e especializações (MBAs) em Marketing de Serviços, Negócios e Tecnologia da Informação e Pós Graduação em Web Intelligence e Analítica de Dados, respectivamente.

Curso de Negociação e Gestão de Conflitos

Uma questão puramente comportamental

Geraldo Veiga, diretor da Duplo Foco, a convite do Sescoop-RJ desenvolveu e aplicou o curso Negociação e Gestão de Conflitos para um grupo de 15 participantes no auditório da Unicred no centro do Rio de Janeiro.

Contamos com membros de cooperativas de crédito, transportes e de serviços.

Empatia

Foco

Por ter uma relação altamente comportamental, foi desenvolvido conteúdo com abordagens conceituais, práticas negociais e comportamentos assertivos para o entendimento das melhores técnicas de negociação e administração de conflitos além de dinâmicas de grupo muito criativas.

Programa

1- Definição de Conflitos; 2-Aspectos positivos e negativos dos Conflitos; 3- Fatores que estimulam conflitos; 4-Quais as estratégias fundamentais na gestão de conflitos? 5- Definição de Negociação; 6-Como se preparar para uma negociação? 7-Estratégias e táticas negociais; 8- Comunicação! Alma de negociação; 9-Aspectos Finais

Foi um dia de muita interatividade e com uma participação envolvente e produtiva.

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